生徒会　面白い公約　まじめな公約一覧　一気に100！

生徒会の公約100例｜面白い＆まじめ＆未来型を一気見

まずは、演説づくりにすぐ使える公約アイデアを100個まとめたよ。
「分類」「公約」「実現度（◎＝任期内で現実的／◯＝条件があれば可／△＝工数や許可が重い）」「ポイント」の順で一望できる。
下に行くほど準備が増える傾向だから、時間や人手と相談しながら選んでね。

そもそも公約って何？

生徒会の選挙で耳にする「公約」という言葉。
これは立候補した候補者が「当選したらこれを実現します」という約束のことだ。
言葉だけなら簡単に聞こえるけれど、その中身は学校生活や活動内容に直結する大事な部分なんだよね。
中学校でも高校でも、生徒会長や副会長、役員が掲げる公約は、学年や委員会、先生たちとの調整が必要になる。
選挙のときに掲げる企画や活動は、単なる願望ではなく、実現可能な目標であることが求められる。
だからこそ、準備や必要な時間、参加する生徒や役員の協力など、細かい部分まで考えたうえで言葉にしないと、活動が始まってから困ることになるよね。
ここではまず、公約がどんな意味を持ち、なぜ重要なのかを見ていこう。

公約の基本的な意味と役割

公約とは、候補者が選挙のときに「当選したらやること」を生徒や先生に対して約束することだ。
ただの思いつきや願望じゃなく、実際の活動や設置、開催にまで落とし込む必要があるんだよね。
学校生活における公約は、イベントの開催、施設の改善、活動の新設など、具体的な動きに直結する。
だから、生徒たちにとっては「この人が当選したら、学校がどう変わるのか」を判断する材料になる。
役員や委員会にとっては、年間の活動計画や予算の配分に影響する大事な指針にもなるんだ。

選挙で公約が重要な理由

選挙では、候補者の人柄や学年での人気も大事だけど、公約の内容が票を動かすことも多い。
面白くて実現可能な企画を出せば、同じ学年はもちろん、他学年の生徒からも「参加してみたい！」という反応がもらえるんだよね。
逆に、あいまいで抽象的な言葉だけの約束だと、「結局何をするのか分からない」という回答が多くなる。
だからこそ、立候補する生徒会長や副会長は、自分の活動内容を具体的に示し、必要な準備や先生との相談も事前に済ませておく必要があるんだ。
この差が、当日の演説や放送での説得力にも直結するよ。

生徒会公約と政治家の公約の違い

政治家の公約は国や自治体レベルで法律や予算を動かす大きな約束だよね。
それに比べて、生徒会の公約はスケールは小さいけど、実現までのスピード感があるのが特徴だ。
中学校や高校の公約は、企画から実施までが年間スケジュールで動くことが多く、立候補して当選すればすぐ活動を始められる場合もある。
ただし、学校の場合でも、委員会や先生の許可、予算の確保など、必要な手続きは避けて通れない。
そのため、生徒会公約は「学校生活をより良くするための現実的な約束」という点で、政治家の公約よりも具体的で身近なものになることが多いんだ。

実現できない公約のリスク

公約を掲げた以上、それを実現できなければ信用を失う可能性がある。
たとえば、「体育館に最新の冷房を設置します」と宣言しても、予算や工事の制限で叶わないこともあるよね。
そうなると、生徒からは「約束を守らなかった」という評価がつく。
また、先生や役員からも次の企画や活動での信頼が薄くなるかもしれない。
だからこそ、立候補の段階で、実現できるかどうかをしっかり検討することが必要なんだ。
実現性を無視した言葉は、選挙では響いても、その後の活動で重荷になるということもあるよね。

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良い公約の条件とは？

良い公約って、一言でいえば「やってほしいし、できそうだし、面白そう」なものだよね。
立候補した生徒会長や副会長が掲げる約束がこの3つを満たすと、生徒も先生も「それなら応援する！」となる確率が高いんだ。
逆に、この条件が欠けると、どんなに話し方や見た目が良くても票が伸びないこともある。
ここでは、良い公約に必要な4つの条件を具体的に解説していくよ。

予算や時間の範囲内にあり、実現可能であること

どんなに面白い公約でも、予算や時間の壁を越えられなければ実現しない。
例えば「学校にプールをもう1つ作る」とか「毎週金曜日は全校でカラオケ大会」なんていう企画は、聞いてる分には楽しいけど、現実的じゃないよね。
生徒会の活動内容は、学校の年間予定や行事スケジュールの中で動く。
だから、先生や委員会に事前に相談して、必要な予算や許可が取れるかを確認しておくことが大事だ。
「できること」と「やりたいこと」のバランスを見極める力が、候補者には求められるんだよ。

誰にとってもメリットがあること

公約は立候補した自分のためだけじゃなく、学校全体のためにあるべきだよね。
特定の学年や部活だけが得をする公約だと、ほかの生徒からの支持を得にくい。
例えば「放課後にゲーム部屋を作る」なら、ゲームをしない生徒にも利用価値があるような工夫を加える必要があるんだ。
誰でも参加できたり、恩恵を受けられる企画のほうが、賛成票が集まりやすくなるということもあるよね。

わかりやすく印象に残ること

生徒会の選挙では、全校放送や体育館での立候補演説がメインになることが多い。
その短い時間で、公約の内容を印象づける必要があるんだよね。
「○○プロジェクト」や「学校生活を変える3つの挑戦」みたいにキャッチーな名前をつけると覚えてもらいやすい。
また、説明が長すぎると頭に残らないので、一言でまとめられるようにしておくと強い。
短くてわかりやすく、それでいてワクワクする言葉選びがポイントになるよ。

面白さと真面目さのバランスが取れていること

笑えるだけの公約だと「お遊び」と思われ、真面目すぎると「つまらない」と感じられることもある。
だから、両方のバランスを取ることが重要だ。
例えば「手洗い推進キャンペーン」をやる場合、「風邪予防だけじゃなく、手洗いで運気アップ！」みたいにちょっとした遊び心を加えると覚えてもらえる。
面白さは人を引きつけ、真面目さは信頼を生む。
この2つを合わせると、票も支持も取りやすくなるというわけだ。

実現できた公約のリアル事例集

「本当に実現したの？」と疑う前に、まずは実例を知っておこう。
実現できた公約には、必ず「現実的な計画」と「周囲の協力」があるんだ。
中学校や高校の生徒会では、思った以上にいろんな公約が成功している。
ここでは、実際に中学校や高校で実現された公約を4つ紹介するよ。

 電子マネー導入で食堂の行列短縮

ある高校では、生徒会の公約で食堂に電子マネー決済を導入した。
これにより、昼休みの行列が短くなり、時間を有効に使えるようになったんだ。
「SuicaやPayPayが使える学校食堂」なんて、聞くだけでちょっと未来感があるよね。
実際、参加した生徒や先生からは「並ぶ時間が減った」と好評だった。
これは、必要な機材設置や業者との連絡、先生の許可といった準備をしっかり整えたからこそ実現できた例だ。

クラス対抗スポーツ大会の定例化

毎年1回だけだったスポーツ大会を、学期ごとに開催することを公約に掲げた例だ。
開催回数を増やすためには、体育館や校庭の使用スケジュールを調整する必要があったけど、生徒会と体育委員会が協力してクリアした。
この結果、学年や部活動の枠を超えて参加できる機会が増え、学校全体の交流が活発になったんだよね。

放課後自習室のオープン

勉強したい生徒のために、放課後に自習室を開放する公約。
静かな環境で集中できる場所が欲しいという声は多く、特に受験を控えた生徒にとってはありがたい企画だった。
この公約は、教室の空き状況や先生の見回り体制を整える必要があったけど、委員会や学年主任の協力で実現したんだ。

文化祭に新しいステージイベント追加

文化祭のステージイベントに新しいジャンルを追加する公約もある。
例えば「先生カラオケ大会」や「即興コント対決」など、生徒も先生も参加できるものだ。
こういう企画は観客の参加型にすると、より盛り上がるんだよね。
実現には先生方の理解と事前準備が必要だったけど、その分文化祭の満足度は大きく上がった。

実現できなかった公約とその理由

公約は必ずしも全部が叶うわけじゃない。
中には、立候補のときは盛り上がったのに、実際の活動に入ったら実現できなかった例もあるんだよね。
その多くは、予算や時間、学校の規則など、現実的な壁にぶつかってしまうケースだ。
ここでは、実際に学校であった「実現できなかった公約」と、その背景を紹介するよ。

制服完全自由化が頓挫したケース

「制服を完全に自由化します！」という公約は、一見すると生徒から大きな支持を得そうだよね。
でも、これには学校の規則や保護者、先生たちの意見が絡む。
安全面や学校のイメージを守る必要があるため、完全自由化は認められなかったんだ。
結局、一部の規定を緩和する形に落ち着いた。
制服の自由化は理想的だけど、実現にはかなりの時間と話し合いが必要になるという例だ。

校内カフェ設置が叶わなかった背景

「校内にカフェを作る」という公約も人気が高い。
特に高校生からは「放課後に友達と過ごせる場所が欲しい」という声が多いんだよね。
しかし、飲食を提供するためには衛生管理、設備投資、人員の確保など多くの課題がある。
さらに、授業時間や部活動の時間との兼ね合いも難しく、実現には至らなかった。
この例は、アイデアは良くても準備や運営体制が整わなかったパターンだ。

部活動予算倍増が却下されたワケ

「部活動の予算を倍にする」という公約は、部員からは絶大な支持を集める。
しかし、学校全体の予算には限りがあり、ある部の予算を増やせば、他の部の予算を減らす必要がある。
公平性を保つため、結局この公約は通らなかったんだ。
部活動の支援をしたいなら、予算の増額以外の方法を考える必要があるという教訓になるね。

体育館冷房設置が先送りになった事情

真夏の体育館は暑すぎる。
そこで「体育館に冷房を設置します」という公約を掲げた候補者もいた。
しかし、冷房設備の設置には高額な費用と工事期間が必要だ。
さらに、耐震や電気設備の問題も絡み、予算の優先順位としては後回しになった。
最終的に、冷房設置は数年後の計画に組み込まれることになったけど、任期中には実現できなかったんだ。

ウケ狙いと実現性の黄金バランス公約

笑いを取るだけでなく、ちゃんと実現できる公約は強い。
こういう公約は、生徒からも先生からも「面白いし、やってみよう」と思ってもらえるんだよね。
ここでは、実際に学校生活を盛り上げつつ、実行可能なアイデアを紹介するよ。

「手洗い推進」や「ストッキング綱引き」で笑いを取る

手洗い推進は真面目な健康対策だけど、これを面白く見せる方法がある。
例えば「手を洗うとポイントがもらえるイベント」を企画したり、「先生VS生徒のストッキング綱引き大会」を組み合わせたりするんだ。
これなら予算も少なく、参加する生徒も多くなるだろう。
感染症対策にもなって一石二鳥だよね。

元気なあいさつ運動で学校を明るく

あいさつ運動はどこの学校でもあるけれど、やり方次第で面白くできる。
例えば「一番元気なあいさつをした人を表彰する」とか、「学年ごとのあいさつ対決」を開催するんだ。
こうすることで、ただの形式的な活動が、参加したくなるイベントに変わる。
元気な声が響く学校って、やっぱり雰囲気がいいよね。

 デジタル掲示板で便利化

掲示板をデジタル化して、行事予定や活動内容をリアルタイムで表示する。
こうすれば、急な変更や連絡もすぐに全校に伝えられる。
部活動の大会日程や、委員会の募集なども簡単に更新できるのが強みだ。
これは予算と設置場所の確保が必要だけど、十分実現可能な公約だよね。

SDGsやエコ活動で未来感をプラス

最近は、学校でもSDGsの取り組みを進めているところが多い。
例えば「ペットボトルキャップ回収」や「リサイクル文具の交換会」などはすぐに始められる。
こういう活動は、社会貢献にもつながるし、生徒や先生の協力も得やすいんだ。
未来志向の公約は、聞いた人に「いいね」と思わせやすいという強みもある。

生徒会の活動　具体例を挙げてみる

誰もが安心して賛成できる定番公約

奇抜なアイデアも面白いけど、やっぱり安定して票を集めるのは「みんなにメリットがある定番公約」だよね。
こういう公約は実現性が高く、先生や委員会からの理解も得やすい。
活動内容も具体的だから、立候補演説で説明するときも説得力があるんだ。

目安箱設置と意見の見える化

「学校生活をもっと良くするには、まず声を集めることから」。
目安箱を設置して、生徒の意見や要望を集める公約は定番だ。
ただ置くだけじゃなく、寄せられた意見を定期的に発表したり、実現可能なものから順に企画に反映させたりすると効果的。
こうすれば「意見が無視されない学校」になるよね。

トイレやロッカーの環境改善

トイレの清掃強化やロッカーの鍵交換など、日常の不満を解消する公約は支持されやすい。
特に中学校や高校では「洋式トイレを増やしてほしい」という声が多い。
こういう改善は、先生や事務室との連絡で進めやすく、必要な予算も比較的少ないことが多い。
実際、これを公約にして当選した生徒会長もいるんだよ。

放課後勉強スペースの提供

部活動に参加しない生徒や、静かに勉強したい生徒のために、放課後に教室や図書室を開放する公約だ。
「自習室があると助かる」という回答はどの学校でも多い。
これも先生の監督が必要だけど、空き教室を活用できれば低コストで実現できる。
特に受験前の学年からの支持が厚い公約になるよ。

クラス対抗スポーツ大会や昼休みイベント

全校が楽しめる行事は、やっぱり盛り上がる。
クラス対抗スポーツ大会や昼休みのミニイベントは、参加率が高く、準備も生徒会と委員会で分担しやすい。
こういう活動は学校生活の思い出にも残るから、毎年恒例にしてもいいかもね。

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学校生活をもっと楽しくするイベント公約

イベント系の公約は、「やってみたい！」という気持ちを刺激する。
実行までのハードルもそこまで高くないことが多いから、初心者の候補者にもおすすめだ。
ここでは、学校全体を巻き込めるイベント系のアイデアを紹介するよ。

文化祭や体育祭に新しい出し物を追加

文化祭に「コスプレコンテスト」や「写真スポットコーナー」を加えると、参加する楽しみが増える。
体育祭なら「学年混合リレー」や「障害物リレー」も人気だ。
こういう新しい出し物は準備が必要だけど、その分注目度も高い。
参加する生徒の幅が広がるのがポイントだね。

 昼休み放送やYouTube広報で盛り上げる

昼休み放送を活用して、クイズ大会やリクエスト音楽タイムを企画する。
さらに、行事や活動内容をYouTubeで配信すれば、保護者や卒業生にも見てもらえる。
情報発信の幅を広げることで、学校の雰囲気も明るくなるよね。

「誉め愛会」などポジティブ交流イベント

生徒同士でお互いを褒め合うイベントは、学校生活を温かくする。
「今日のいいところ」を発表し合うだけでも雰囲気が変わるんだ。
こういう活動は特別な予算が必要ないので、すぐ始められるのも魅力だ。

地域清掃や地域PR活動で外とのつながり強化

地域との交流を深めるイベントは、学校の評価アップにもつながる。
例えば商店街の清掃や、地元の特産品紹介イベントなどがある。
これなら先生や地域の人も協力してくれる可能性が高いよね。

最新トレンドを盛り込んだ未来型公約

最近の生徒会では、時代に合った公約を掲げる動きも増えている。
テクノロジーや多様性、環境への配慮など、少し先を見据えたアイデアだ。
ここではそんな未来型公約を紹介するよ。

制服の自由化や多様性尊重の取り組み

完全自由化は難しくても、スラックスやスカートを自由に選べる制度は導入できる場合がある。
性別にとらわれない服装を認める取り組みは、最近特に注目されている。
これなら多様な価値観を尊重できるよね。

デジタル化で掲示や情報共有を効率化

掲示物や連絡事項をタブレットや電子掲示板で配信する。
これにより紙の使用を減らし、情報の更新も速くなる。
SDGsの観点からも評価されやすい公約だ。

環境に配慮した学校運営（ゴミ分別や節電）

校内にリサイクルステーションを設置したり、節電週間を作るなど、環境への意識を高める活動。
こういう企画は長期的な効果があるし、地域からも評価されやすい。

健康・安全推進（熱中症対策や防犯強化）

夏場の熱中症対策として、休憩用のミストシャワー設置や日陰スペースの確保を行う。
また、防犯カメラの増設など、安全面の強化も含めると実現性が高い。

公約実行後も評価されるフォローアップ策

公約は当選して実行して終わり…じゃないんだよね。
その後どうフォローするかで、候補者としての評価も大きく変わる。
任期中の活動を最後までやり切るためには、進捗や成果をしっかり見せる工夫が必要になる。

進捗を公開する「公約達成率発表会」

学期ごとに「どこまでできたか」を発表する場を作る。
これは全校放送や掲示板、朝会などでやると効果的だ。
生徒からも「ちゃんとやってくれてるんだ」と信頼を得られるし、活動内容の透明化にもつながる。
数字や写真を使うとより分かりやすくなるよね。

実施後の改善アンケートで次に活かす

イベントや活動を終えたら、アンケートを取って評価を集める。
「何が良かったか」「改善してほしい点は何か」を聞くことで、次の企画の質が上がるんだ。
こういうフィードバックは委員会や次の役員にも共有できるから、学校全体の財産になる。

公約を引き継ぐ後輩へのバトンタッチ

任期内に終わらなかった企画は、後輩にしっかり引き継ぐ。
書類や手順を残しておけば、次の生徒会役員も迷わず活動を続けられる。
これは学校の年間活動を継続的に成長させるためにも重要だよね。

成果を動画や冊子で記録に残す

写真や動画で活動を記録し、卒業後も見返せる形にする。
こうした記録は、新しい候補者の参考資料にもなる。
先生や保護者にも成果を共有できるのがポイントだ。

 面白いだけじゃない！当選を引き寄せる話し方テク

公約の内容が良くても、伝え方が下手だと票は伸びない。
逆に、話し方が上手いと普通の公約でも「面白そう！」と思わせられるんだよね。

笑いを自然に入れる間の取り方

演説や放送で、ちょっとした間をあけて笑いを取る。
笑わせようとしすぎると寒くなるので、自然なタイミングを狙うのがコツだ。
たとえば失敗談や身近なエピソードを軽く挟むと効果的だよ。

公約の核心を短くわかりやすく言うコツ

演説は短時間勝負。
「○○をやります！」と一言で伝え、その後に理由や効果を補足する。
最初に長々説明すると、肝心な部分が埋もれちゃうから注意だね。

表情・身振りの見せ方

口だけじゃなく、顔や手の動きで熱意を表す。
視線を動かしすぎると落ち着きがなく見えるので、1〜2秒は相手の目を見ると効果的だ。
舞台に立つなら背筋を伸ばし、声を前に飛ばすイメージで話すといいよ。

質問タイムを逆に利用する返し方

質疑応答で予想外の質問が来たときこそチャンスだ。
「いい質問ですね」と受けてから、自分の公約や活動に結びつける。
これができると、頭の回転が早い人だと思ってもらえる。

生徒会選挙演説はどうやるの？

公約を作るときに先生・生徒会へ聞いておくべきこと

公約は1人で作るものじゃない。
先生や先輩役員の意見を聞くことで、実現性がグッと上がるんだ。

実現に必要な予算と手続き

「やりたいこと」にいくらかかるのか、どんな手順が必要なのかを確認する。
予算や申請方法を知らずに動くと、時間をムダにすることになる。
事前のリサーチがカギだよね。

行事や授業との兼ね合い

学校の年間予定表を見て、行事やテスト期間にかぶらないように企画を組む。
タイミングを間違えると、参加率がガクッと下がることもある。

協力してくれる先生や部活の有無

活動には必ず協力者が必要だ。
「この先生なら力になってくれる」という相手を早めに見つけること。
部活動との連携も視野に入れると、動員力が増すよ。

規則や安全面の制限事項

学校ごとの規則や安全ルールは必ず確認する。
特に飲食や設備使用に関しては制限がある場合が多いんだ。
ここを見落とすと実現が遠のく。

見せ方で差がつく！「推され公約」の作り方

内容が良くても、伝わらなければ票は動かない。
押す理由を３秒で理解できる“見せ方”から先に作るのが近道だ。
ポスターの一言、放送のワンフレーズ、動画の最初の５秒。
その小さな入口で「参加したい」を引き出せれば勝ち筋が見える。
媒体ごとの強みを使い分け、ストーリーで共感を積み上げよう。

ポスターは“３秒で伝わる”デザインに

公約の内容がよくても、「伝わらなきゃ意味ない」ってやつ。
だから、まずは“見せ方”で勝負しよう。
ポスターなら、ごちゃごちゃ書くよりも「一言の強さ」で決まる。
色は３色以内、文字は太め、キャッチコピーは“３秒で読める長さ”が鉄則だ。
「明日がちょっと楽しみになる学校へ」くらいがちょうどいい。

放送や演説は“声のテンション”が命

演説や放送では、声のテンションが命。
大声で叫ぶより、抑揚と間をうまく使うほうがずっと響く。
「え？」って思わせて、次の一言でグッと掴む。
話す内容より、聞き手の表情を観察できる人が強い。

広報は“媒体ごとにキャラ変”が正解

広報の仕方も全部同じじゃつまらない。
放送ならテンポ重視、掲示なら見やすさ、動画ならリズム感。
それぞれに“性格”があるから、使い分けると印象がまるで変わる。

ストーリーで「この人応援したい！」を作る

そして何より大事なのは、「この人、応援したい」と思わせるストーリー。
自分がなぜそれをやりたいのか。
どんな場面で「これ、変えたいな」と思ったのか。
それをまっすぐ話すだけで、説得力がぐんと上がる。
内容だけじゃなく、“伝え方も含めて公約”なんだ。

当選後に信頼を守るための実行マネジメント

当選してからが本番だ。
ここで失敗すると、公約が形だけになってしまう。

公約の優先順位を明確にする

全部を一度にやろうとせず、重要度や実現性で優先順位をつける。
「まずはこれから」という順番を決めることで、活動がスムーズになる。

仲間を巻き込んだタスク分担

生徒会役員だけでなく、学年や委員会のメンバーも巻き込む。
役割を分担すれば負担が減り、スピードも上がるよね。

定期報告で不安を解消

進捗や課題を定期的に共有することで、「ちゃんと進んでるんだ」と安心してもらえる。
報告は短くてもいいから継続することが大事だ。

成果をお披露目するイベント

達成した公約は発表会や動画で共有する。
これは次の候補者の参考にもなり、学校全体のモチベーションが上がる効果もある。

やりっぱなし禁止！当選後の“つなげ方”講座

当選はスタートで、ゴールじゃない。
任期が終わっても動き続ける仕組みを作れば、学校はどんどん良くなる。
ノートで知見を残し、委員会とコラボして恒例化し、後輩へバトンを渡す。
さらに成果を見える形で共有すれば、信頼が積み上がる。
“やって終わり”を卒業して、“つなげて育てる”に切り替えよう。

後輩に残す“公約ノート”を作っとこう

当選したらゴール、じゃない。
むしろそこからが本番だ。
任期が終わっても次につながる仕掛けを作れば、学校はもっと面白くなる。
まずは「公約ノート」。
実施日・協力者・使った資料をざっくり残しておくだけで、後輩は助かる。
これがあるかないかで来年の動きが変わる。

“コラボ生徒会”で一人企画をチーム戦に

次に、“コラボ生徒会”を意識しよう。
他の委員会や部活と組めば、企画の幅が一気に広がる。
お互いの得意を持ち寄れば、継続率もテンションも上がる。

次の候補にバトンタッチ作戦

そして、次の候補者へのバトンタッチ。
成功も失敗もぜんぶ共有すれば、“生徒会のDNA”が受け継がれる。

“やって終わり”じゃもったいない！成果見せタイム

最後は成果を見せる。
動画、ポスター、スライドなんでもいい。
「ちゃんとやった」が形になると、信頼が残る。
やりっぱなしで終わるより、“つなげて残す”がほんとのリーダーだ。

まとめ

生徒会の公約は、面白さと実現性のバランスが命だ。
大げさすぎても現実的すぎても響かない。
学校生活を楽しく、便利に、安全にするアイデアを、笑顔と熱意で伝えることが勝利の近道になる。
そして、当選後は必ず実行とフォローを忘れないこと。
そうすれば、あなたの名前は学校中で「必ず実現させる人」として残るはずだよ。