部活ポスター　かわいいやつで新入生を増やす例文100！

2026年1月8日

🔷 結論：
かわいい部活ポスターは、上手に見せるためのものじゃなくて、「自分でも入っていいかも」と新入生に思ってもらうためのものだよ。敷居を下げて、不安を先に消して、次の一歩までそっと示してあげると、入部につながりやすくなるんだ。

🌟 重要ポイント（まずここを押さえる！）

  • ● 理由：
    新入生は「楽しそう」より先に「大丈夫そうか」を気にしてポスターを見ているから。
  • ● 具体例：
    初心者歓迎や見学OKを、理由つきでやさしく伝えているポスターは足を止めてもらいやすい。
  • ● 今日からできる対策：
    誰に向けたポスターかを一人に絞って言葉を書き直してみる。

📘 この先を読むメリット

部活ポスターを作るときに新入生の気持ちを置き去りにしない考え方と、かわいいがちゃんと入部につながる理由が分かるよ。

新入生が入部したくなる「かわいい」ポスターの一文100選

かわいい部活ポスターで大事なのは、センスやデザインの上手さよりも「新入生の不安をどれだけ先に消せるか」だよ。
この表では、実際にポスターにそのまま使える一文を、運動部・文化部・実績がある部・実績がない部の4ジャンルに分けて100パターンまとめた。
それぞれの一文には、「なぜその言葉が効くのか」という理由も添えているから、自分の部活の状況に合わせて言葉を選びやすい。
迷ったら、一番近いジャンルの中から「これなら自分でも入れそう」と思える一文を選んで、部名や日時を足すだけでOK。
全部を読まなくても、最初の1文が見つかれば、それだけでポスターはちゃんと役割を果たし始めるよ。

① 運動部（初心者・体力不安向け）25
No 一文（ポスター用） 理由（なぜ効く？）
1 運動苦手でも、ちゃんと居場所あるよ。 できない前提を否定せず、安心を先に出している。
2 走るの遅くても、気にしない部活です。 よくある不安をピンポイントで外している。
3 最初は見てるだけで大丈夫。 行動ハードルを一段階下げている。
4 初心者スタート、実は多いです。 自分だけじゃないと思える。
5 体力より、続けたい気持ちを大事にしてます。 評価軸を変えている。
6 できない日があっても、怒りません。 失敗への恐怖を消している。
7 ゆっくり覚える派、歓迎。 スピード不安に刺さる。
8 最初は先パイが横につきます。 放置されない安心感が出る。
9 ガチ勢じゃなくても浮きません。 空気の不安を減らす。
10 見学だけで帰ってもOKです。 逃げ道があると来やすい。
11 休み時間は、わりと雑談多め。 怖くない雰囲気が伝わる。
12 できるようになるまで、一緒にやります。 孤立しない未来を想像できる。
13 まずは道具の名前からで大丈夫。 超初心者を想定している。
14 入部した日が、スタートライン。 過去の経験を問わない。
15 怒鳴る先パイ、いません。 最大の不安要素を先に消す。
16 運動神経より、雰囲気重視。 向いてなさそう感を薄める。
17 一人参加、かなり多いです。 友だち不安に効く。
18 最初は先パイも失敗します。 完璧じゃない空気で安心できる。
19 できたら一緒に喜ぶ部活です。 評価がやさしい雰囲気になる。
20 置いていかれないペースです。 ついていけるか不安を軽減する。
21 休憩、ちゃんとあります。 きつさの想像を和らげる。
22 真面目すぎないのが売り。 ゆるさが伝わって入りやすい。
23 勝つより、続ける部活。 目的が明確で安心できる。
24 最初の一歩、重くないです。 心理的負担を軽くする。
25 来てみて合わなかったら、それもOK。 選択の自由があると来やすい。
② 文化部（未経験・静か派向け）25
No 一文（ポスター用） 理由（なぜ効く？）
26 経験ゼロから始めた人、多いです。 スタート不安を消す。
27 上手じゃなくても、楽しめます。 評価プレッシャーを外す。
28 静かに過ごしたい人、合います。 性格ベースで刺さる。
29 話すの苦手でも大丈夫。 人間関係不安に直撃する。
30 一人作業の時間、あります。 距離感が分かって安心できる。
31 途中参加でも浮きません。 タイミング不安を軽減する。
32 まずは見るだけでも。 入口を広げている。
33 失敗しても、作品です。 失敗を価値に変換できる。
34 ゆっくり上達する部活です。 焦らなくていいと伝わる。
35 正解は一つじゃない活動。 評価されにくい安心が出る。
36 自分のペース、大事にしてます。 縛られ感を消せる。
37 人前に出ない役割もあります。 目立ちたくない人が安心する。
38 集中できる時間、長めです。 空気感が具体になる。
39 黙ってても居心地いいです。 沈黙OKのサインになる。
40 未完成でもOKな場所。 途中の自分を許せる。
41 好きがまだ分からなくても大丈夫。 迷いを肯定してくれる。
42 帰り道がちょっと楽しくなります。 未来の感情を想像させる。
43 ガチじゃない人も多め。 温度感が合うと安心できる。
44 文化部っぽくない人もいます。 レッテルを外してくれる。
45 人間関係、わりと平和です。 最大の安心材料になる。
46 一人で来て、一人で帰ってもOK。 干渉されない安心がある。
47 まずは座ってみてください。 超低ハードルで動ける。
48 居場所がほしい人、向いてます。 感情ニーズに刺さる。
49 続けるほど、楽になります。 時間軸で安心できる。
50 好きになるのは、あとからでも。 即決不要で気が楽になる。
③ 実績がある部（強豪・怖さ対策）25
No 一文（ポスター用） 理由（なぜ効く？）
51 強いけど、最初はみんな初心者。 実績と安心を両立できる。
52 実績より、今のあなたを見ます。 過去で評価しない宣言になる。
53 厳しいのは練習、態度はやさしめ。 怖さを分解して見せられる。
54 できるまで、教えます。 放置不安を消せる。
55 ガチ勢だけの部活じゃないです。 誤解を先に修正できる。
56 最初は基礎からやります。 ついていける想像ができる。
57 怒鳴るより、説明派。 指導スタイルが分かって安心する。
58 実績あるけど、見学はゆるめ。 入口と中身を分けて不安を減らす。
59 最初から期待しません。 プレッシャーを外せる。
60 ついてこれない人、置いていきません。 最大の恐怖に直撃して安心できる。
61 強い＝怖い、ではないです。 先入観を壊せる。
62 基礎練、ちゃんと時間とります。 初心者向け設計が伝わる。
63 できる人ほど、教えます。 空気の良さが伝わる。
64 一人ひとり、見ます。 個別対応感が出る。
65 見学中は、評価しません。 試され不安を消せる。
66 強いけど、雑談も多い。 人間味が出て距離が縮む。
67 最初は覚えるだけでOK。 負荷を軽くできる。
68 入部＝即戦力じゃないです。 即結果プレッシャーを解除する。
69 強い理由、ちゃんと教えます。 納得感が出て怖さが減る。
70 質問しやすさ、重視してます。 上下関係不安を軽減できる。
71 実績より、続ける力。 価値基準を再定義できる。
72 練習後は、わりと穏やか。 余韻の安心を想像できる。
73 最初の一ヶ月、手厚めです。 期間限定の安心が強い。
74 怖そうに見えたら、ごめんなさい。 自覚がある＝安心につながる。
75 来てみたら、印象変わるかも。 見学へ誘導しやすい。
④ 実績がない部・小規模部（これから系）25
No 一文（ポスター用） 理由（なぜ効く？）
76 人数少なめ、話しやすさ多め。 小規模を強みに転換できる。
77 一人ひとり、大事にします。 存在価値が伝わる。
78 実績より、居心地。 評価軸を変えて安心させる。
79 最初から主役になれます。 参加価値が高いと分かる。
80 静かだけど、楽しいです。 派手じゃない安心がある。
81 新入生、大歓迎です。 本気度が伝わる。
82 少人数だから、すぐ覚えます。 人間関係不安を軽減する。
83 意見、通りやすい部活。 主体性が持てる。
84 一人入っても浮きません。 少人数不安を逆転できる。
85 これから一緒に作る部活です。 未来参加型でワクワクできる。
86 最初から仲間感あります。 距離感が近いと伝わる。
87 上手じゃなくても必要です。 存在承認で安心できる。
88 実績はこれから。 成長ストーリーを描ける。
89 のびのびやってます。 管理されない安心が出る。
90 自分の色、出しやすいです。 個性肯定になる。
91 役割、ちゃんとあります。 無意味感を消せる。
92 人数少ない＝楽。 シンプルな安心になる。
93 先パイとの距離、近いです。 相談しやすさが伝わる。
94 新しいこと、始めやすい。 挑戦欲に刺さる。
95 一緒に強くなりたい人、向いてます。 仲間意識が生まれる。
96 小さいけど、ちゃんと部活。 軽く見られ不安を消す。
97 人数、気にしなくていいです。 外からの目線を気にする不安を減らす。
98 入りやすさ、かなり高め。 ハードルが低いと明示できる。
99 来てくれるだけで、うれしいです。 歓迎度が伝わり安心できる。
100 一歩目、ここが一番軽いかも。 最後の背中押しとして効く。

かわいい部活ポスターは「誰に向けてるか」でほぼ決まる

部活ポスターを作るときって、まずデザインやカラーやイラストのことを考えがちだよね。
でも実は、その前に一番大事なのが「このポスターは誰に向けて書いているか」を決めることなんだ。
新入生全員に向けたつもりの言葉は、意外と誰の心にも引っかからないことが多い。
迷っている一人の気持ちに向けて書かれたポスターのほうが、結果的にたくさんの人に届いたりする。
かわいいポスターが力を持つのは、この距離感がちゃんと合っているときだよ。

バスケ部の勧誘ポスター

※休憩シーンと「休憩、ちゃんとあります。」の一言で、きつさ不安を先に解消。淡い色の線画で圧を下げ、笑顔と水筒で安心感を出す。「続けられる」が入部後の生活を想像させ、ハードルを下げているよ。

迷ってる新入生に向けると一気に刺さる

新入生の中には、もう入りたい部活が決まっている人もいるけど、正直それよりも多いのはまだ迷っている人だと思う。
放課後にどこへ行けばいいのか分からなくて、廊下を歩きながらポスターを眺めている時間ってけっこうある。
そのときに「初心者でも大丈夫」とか「見学だけでもいいよ」って書いてあると、少しだけ気持ちが軽くなる。
迷っている気持ちに向けて書かれた言葉は、それだけで足を止める力があるんだよ。

みんな向けポスターが空振りしがちな理由

新入生のみなさんへって書かれたポスターを見ると、なんとなくちゃんとしてる感じはするよね。
でも同時に、自分じゃなくてもいい話かもって思ってしまうこともある。
みんな向けの言葉は安心だけど、心まで届きにくいことがあるんだ。
誰か一人に話しかけるつもりで書いた言葉のほうが、自分ごととして読んでもらいやすいんだね。

「〇〇な人、ちょっと来て」って呼びかけてみる

運動が苦手な人とか、人見知りな人とか、そんなふうに限定した呼びかけを見るとドキッとすることがあるよね。
それは、自分のことを見つけてもらった感じがするから。
ポスターは大声で説明する場所じゃなくて、横からそっと声をかける場所なんだよ。

自分のことかも？と思わせたら勝ち

ポスターを見て「これ、私のことかも」って思えた瞬間に、気持ちは少し動いている。
入部するかどうかはまだ決めていなくても、見学に行く選択肢が頭に浮かぶ。
かわいいデザインも、やさしい文字も、その一瞬のためにある。
自分のことだと思ってもらえたら、そのポスターはもう役目を果たし始めているよ。

部活勧誘のポスター　新入生を体験入部まで連れてくる描き方

新入生の不安を減らすと入ってもらいやすくなる

新入生が部活ポスターを見るときって、楽しそうかどうかと同時に、自分がそこに入っても大丈夫かどうかをすごく気にしていると思う。
ワクワクと不安が同時にある状態で廊下を歩いていて、ポスターはその不安に最初に触れる存在になる。
だからすごさや実績を前に出すよりも、安心できそうかどうかを先に伝えてあげるほうが、結果的に入ってもらいやすくなる。
かわいいポスターが効くのは、不安を否定せずにそっと下げてくれるからなんだよ。

茶道部の勧誘ポスター

※「途中参加でも浮きません。」と明言し、時期や経験の不安を先に解消。静かな所作とやさしい表情で、落ち着いた居場所を想像させる。
「お菓子も食べられる」が緊張をゆるめ、参加の心理的ハードルを下げる。

新入生が内心ビビってるポイント

新入生って、表では平気そうにしていても、内心ではけっこうビビっていることが多い。
先パイ怖くないかなとか、練習についていけるかなとか、下手だと迷惑かけないかなとか、そんなことを家に帰ってからスマホを見ながら考えていたりする。
ポスターを見る時間は短いけど、その背景にはこういう生活シーンがある。
だからその不安を知らないふりをしないことが、入りやすさにつながると思う。

「初心者OK」だけだと弱い話

初心者OKって書いてあると安心はするけど、正直それだけだと少し足りないかも。
本当に大丈夫なのか、どんなふうに教えてもらえるのか、失敗したらどうなるのか、そこまで想像できないと不安は消えきらないからね。
新入生は疑い深いわけじゃなくて、失敗したくないだけなんだよね。
だから一言だけ理由を足してあげると、安心感はぐっと増える。

なんで大丈夫なのかをちゃんと書く

先パイが一から教えるとか、ゆっくり練習してるとか、そういう具体的な言葉があると頭の中にイメージが出てくる。
どんなチームで、どんな雰囲気で、どんな関係なのかが少し見えるだけで、不安はかなり小さくなる。
理由が分かる安心感って、思っている以上に大きい。
かわいいポスターは、この説明を押しつけじゃなく自然に入れられるのが強いと思う。

先に不安をつぶしておくポスター文

きつくないよとか、怒られないよとか、見学だけでもいいよとか、そういう言葉をあえて最初から書いておくのも一つの方法。
それは甘やかしじゃなくて、相手の気持ちをちゃんと分かっているっていうサインになる。
新入生の横に座って、一緒に不安を眺めている感じが伝わると、距離は一気に縮まる。
その距離感こそが、かわいい部活ポスターの正体なんだよ。

かわいいは「デザイン」より「雰囲気」で決まる

かわいい部活ポスターって聞くとデザインの話になりがちだけど実はそれよりも先に伝わっているのは雰囲気なんだと思うよ。
この部活は怖くなさそうとかこのチームなら変に浮かなくてすみそうとかそういう空気を一瞬で感じ取られるのがポスターなんだよね。
色やイラストや文字の形はそのための材料であって目的じゃない。
廊下を歩きながらちらっと見たときにちょっと肩の力が抜けるかどうか。
かわいいってその感覚に近いと思う。

サッカー部の勧誘ポスター

※「休み時間は、わりと雑談多め。」で部活＝ストイック一択の先入観を外し、入りやすさを先に提示。笑顔＋水筒の場面で上下関係の圧を弱め、「部員募集！」の大きい丸文字が安心感と親しみを作っている。

上手そう感を出さないほうが入りやすい

大会の写真とかかっこいいプレーの瞬間って確かに目立つし人気も出やすいんだけど迷ってる新入生にはちょっと距離を感じさせることもあるんだよね。
自分には無理かもって思わせた時点でそのポスターはもう役目を終えてしまう。
それよりも少しゆるそうな写真とか練習の合間に笑ってるイメージのほうが自分がそこに混ざっている姿を想像しやすい。
上手そうに見せないって手を抜くことじゃなくて入り口を広くする工夫なんだと思うよ。

丸い文字ってなんか安心する

文字の形って思っている以上に気持ちに影響する。
カクカクした文字よりも少し丸みのある文字のほうが話しかけられている感じがして緊張しにくい。
LINEで送られてきた文章もきつい言葉よりやわらかい言い回しのほうが安心するでしょ。
それと同じでポスターの文字も友だちが書いたみたいな雰囲気があると一気に距離が近くなる。

写真よりイラストが向いてる場面

写真はリアルだからこそ情報が多くて見る側が疲れることもある。
人数や表情や場所を一気に読み取らないといけないから迷っている気持ちのときにはちょっと重いかもしれない。
イラストだと必要な部分だけが伝わって余計な緊張を生まない。
かわいいポスターにイラストが多いのは手抜きだからじゃなくて気持ちを楽にするためなんだと思う。

スカスカなくらいがちょうどいい余白

情報を全部入れたくなる気持ちはすごく分かる。
活動日も場所も人数もイベントも全部伝えたい。
でも文字がぎゅうぎゅうだと読む前に疲れてしまうよ。
余白があるポスターは見る側に考える時間をくれるし自分でも入れそうって思えるスペースを作ってくれる。
スカスカは手抜きじゃなくて優しさなんだよ。

入ったあとの楽しそうな未来をチラ見せする

部活ポスターを見ている新入生って今の自分のことだけじゃなくて入ったあとどうなるかも同時に想像しているんだよね。
ちゃんと続けられるかなとか友だちできるかなとか放課後の時間がどんな感じになるかなとかそんなことをぼんやり考えながらポスターを見ている。
だから活動内容を細かく説明するよりも入ったあとの空気を少しだけ見せてあげるほうが気持ちは動きやすい。
未来を全部見せる必要はなくてチラっとのぞけるくらいでいい。
かわいいポスターはそのチラ見せがうまいんだと思う。

吹奏楽部の勧誘ポスター

※「居場所がほしい人、向いてます。」と感情に直接触れる言葉で、不安を抱える生徒に先回りして声をかけている。後ろ姿と広い風景が比べられない安心感を生み、「個性を活かせる」が評価より存在を肯定する部活だと伝えている。

活動内容より「どんな気分か」を伝える

週に何回とか何時からとかそういう情報も大事だけどそれより先に知りたいのはそこでどんな気分で過ごすのかってことだったりする。
放課後にちょっと笑える時間があるのかとか疲れても帰り道で心が軽くなるのかとかそういう感覚は数字じゃ伝わらない。
だからポスターには「楽しいです」よりも「笑ってます」とか「ほっとします」みたいな言葉のほうが合ってることが多いんだ。
その部活にいる自分の気分を想像できたら不安は少し減ると思うよ。

友だちできそう感はこう出す

友だちできるかなって不安は新入生ならほぼ全員持ってると思う。
でも正面から友だちできますって書かれるとちょっと構えちゃうよね。
それよりも集合写真でぎゅっと集まってる感じとか練習後に並んで帰ってるイメージとか何気ない一言があるだけで伝わることが多い。
一緒にいる時間が自然そうに見えると自分もそこに混ざれるかもって思える。

ゆるいけど軽すぎない表現ライン

かわいくしたいと思うとふざけすぎちゃいそうになることもあるかな。
でも軽すぎると本当に活動してるのって逆に不安になる。
大事なのは楽しそうだけどちゃんと部活っぽいっていうバランスなんだよね。
真面目すぎなくてでも遊びすぎでもないそのちょうど真ん中を意識すると入りやすさはぐっと上がると思う。

入部後の自分を想像させる一言

ポスターの中に一言だけ未来の自分に向けた言葉があると強い。
放課後がちょっと楽しみになるとか新しい居場所ができるかもとかそういう短い言葉でいい。
読む人がそれを自分のこととして当てはめられたらもう半分は成功してる。
かわいいポスターってそういう静かな後押しをしてくれる存在なんだよ。

見て終わりじゃもったいない ポスターは行動までセット

かわいい部活ポスターをせっかく作っても見て終わりになっちゃうと正直ちょっともったいないんだよね。
新入生は興味があっても次に何をすればいいか分からないとそのまま何もせずに時間だけが過ぎていくことが多い。
だからポスターは見るところまでじゃなくて動くところまでセットで考えたほうがいい。
ちょっと勇気を出すきっかけを作ってあげるだけで行動する人は増える。
かわいいポスターはその一歩を軽くしてくれる役目もあると思う。

文芸部の勧誘ポスター

※「一人入っても浮きません。」と人数不安を正面から否定し、入部前の緊張を下げている。文豪風の服装と読書の場面で会話や競争の圧を避け、共通の本が自然なつながりを生む部活だと伝えている。

次に何してほしいかはハッキリ書く

ポスターを見た新入生が一番困るのはこのあとどうすればいいか分からない状態なんだよね。
気になるけど誰に声をかければいいのかとかいつ行けばいいのかとかそういう小さな迷いが足を止める。
だから見学来てねだけじゃなくて放課後に体育館に来てねとかここに集合してねって具体的に書いてあげると動きやすくなるよ。

「見学来てね」を具体的にする

見学歓迎って言葉はやさしいけど少しふわっとしてる。
新入生の頭の中ではいつ行けばいいのとか一人で行っていいのとか誰に話せばいいのとか疑問がいっぱい浮かぶ。
曜日や時間や場所が書いてあるだけでその疑問は一気に減るんだ。
行く前の不安を減らしてあげることがそのまま行動につながるんだよね。

日時と場所があると動きやすい

日時と場所ってただの情報だけど新入生にとってはかなり重要。
今週の水曜放課後とか第二体育館とかそれだけで頭の中に行くイメージができる。
イメージできるってことは自分がそこに立ってる姿を想像できるってことだよね。
それができたらもう一歩はかなり近いと思う。

最後は背中を押す一文で締める

ポスターの最後に一文だけやさしい言葉があると気持ちは少し軽くなる。
一人でも大丈夫だよとか見るだけでもいいよとかその一言があるかどうかで安心感は全然違う。
背中を強く押す必要はなくてちょっと手を添えるくらいでいい。
かわいい部活ポスターってその距離感がちょうどいいんだと思う。

実はあんまり書かれてないけど大事な話①

部活ポスターの話って人気の部活や人数が多いチームを前提にした内容が多いけど実際はそうじゃない部活のほうが多いよね。
部員が少なくても新入生に来てほしい気持ちは同じだしそのためにデザインやカラーや文字を工夫して制作しているのは本当にえらいと思う。
だからこそかわいいポスターは人数が少ない部活にとって強い武器になりやすい。
すごさを作るより安心を作るほうが向いているから。
ここはあんまり語られないけどすごく大事だよ。

人数少ない部活ほどかわいいは武器

人数が少ないと弱そうに見えるかもって思うけど新入生からするとそのぶん入りやすいイメージになることもある。
一人一人をちゃんと見てもらえそうとか先パイと話しやすそうとか練習で置いていかれにくそうとかそういう安心がある。
かわいいポスターはその安心を見える形にしてくれる。
大人数の迫力じゃなくて距離の近さを強みにできるのは人数が少ない部活の良さなんだよね。

実績ゼロでも人が集まる見せ方

実績がないとポスターに何を書けばいいか分からなくなることがあるけど新入生が最初に見たいのは勝てるかどうかより続けられそうかどうかだったりする。
たとえば練習の雰囲気とか教え方とかイベントの楽しさとか文化祭で何をするかとかそういう話のほうが気持ちに近い。
結果より過程を伝えると入ってからの生活が想像できるからね。
そこが想像できると見学に行く勇気が出やすいよ。

自信ない部活は安心感を前に出す

自信がないと控えめな言葉になりがちだけどその正直さが逆に安心感になることもある。
強くないけど楽しいとか上手じゃないけど続けてるとかそういう言葉は新入生の不安に寄り添いやすい。
盛らないって実はすごく大事でポスターの仕上がりにも自然さが出る。
かわいいってそういう自然な空気と相性がいいんだと思う。

小さな部活のほうが向いてる表現

小さな部活はゆっくりとか落ち着くとか話しやすいとかそういう言葉が似合うことが多い。
その雰囲気をイラストや写真や文字の形でやさしく見せると新入生はここなら大丈夫かもって思いやすい。
オリジナルのロゴを入れたり小さなシールやステッカーみたいなワンポイントを追加したりすると注目も集めやすい。
小ささは欠点じゃなくてそのまま用途になる魅力なんだよ。

実はあんまり書かれてないけど大事な話②

かわいい部活ポスターを作るときに意外と気になるのが先生の目線なんだよね。
これ貼って大丈夫かなとか注意されないかなとかせっかく作ったのに外されたらどうしようとかそんな心配が頭をよぎることもある。
でも実はちょっとした言い回しや見せ方を意識するだけでその心配はかなり減らせる。
かわいいとふざけてるは紙一重に見えることがあるからこそそこを丁寧に考えるのが大事なんだと思う。

野球部の勧誘ポスター

※「強いけど、最初はみんな初心者。」と実力差への不安を正面から受け止め、挑戦のハードルを下げている。笑顔で頭をかくポーズが失敗や未熟さを許す空気を伝え、「初心者歓迎！」が安心して一歩踏み出せる場だと示している。

先生に止められにくい言い回し

先生に止められにくい言い回しって実はそんなに難しくない。
ふざけた言葉を全部やめる必要はなくて部活としてちゃんと活動している感じが一文でも伝わればいい。
練習してますとか活動していますとかそういう言葉があるだけで印象は落ち着く。
かわいい表現の中に一つだけ真面目な軸を入れると安心して貼らせてもらえることが多いと思う。

ふざけすぎに見えないギリギリ

おもしろくしたい気持ちとふざけすぎたらどうしようって不安はいつもセットでくる。
このギリギリを見極めるコツは自分が先生だったらどう感じるかを一瞬想像してみること。
部活として成り立ってるなって思えるかどうかが境目になる。
かわいいけどちゃんとしてるそのラインを意識すると安心感は残せる。

校内に貼っても浮かないデザイン

どんなにかわいくても校内の雰囲気から浮きすぎると悪目立ちすることがある。
色が派手すぎないか文字が小さすぎないか周りのポスターと並んだときどう見えるかを一度考えてみるといい。
周りとなじんでいる中で少しだけ目立つくらいがちょうどいい。
浮かないことは弱さじゃなくて長く貼ってもらうための工夫なんだよ。

学校ごとの空気に合わせるコツ

学校ごとに空気ってけっこう違う。
にぎやかな学校もあれば落ち着いた学校もある。
その空気を無視して作ると違和感が出やすい。
先パイの代のポスターを見返したり文化祭の掲示物を思い出したりするとヒントは意外と転がってる。
その学校らしさに寄せたかわいいが一番長く愛されると思う。

美術部の勧誘ポスター

※「失敗しても、作品です。」と結果より過程を肯定し、上手さへの不安をやわらかく外している。制作中の笑顔と明るい色使いで評価や比較の空気を消し、「待ってます」が安心して挑戦できる居場所だと伝えている。

FAQ

ここまで読んでくれた人の中には多分まだ細かいところで引っかかってる気持ちが残ってると思う。
かわいいってどこまでが正解なのかとか実際に作るとき何から始めればいいのかとか失敗したらどうしようとかそういうモヤっとした疑問。
このFAQではそういう声を想像しながら一つずつ横で一緒に考えてみる。
はっきりした答えよりも不安が少し軽くなる感じを目指すね。

手書きとPCどっちがいい？

結論から言うと、どっちでも大丈夫だよ。
ただ「かわいい部活ポスター」で新入生の不安を下げたいなら、手書きは相性がいい場面が多い。
丸い文字やちょっとしたゆらぎが、話しかけられてる感じを作ってくれるからね。
一方で、見学の日時や場所、持ち物みたいな正確さが必要な情報は、PCのほうが読み間違いが起きにくい。
おすすめは、タイトルや一言キャッチは手書き、日時と場所はPCでくっきり、みたいなハイブリッド。
センス勝負に見えやすいのは、実は「全部PCで完璧に作る」ほうだったりする。
入り口を広くしたいなら、少し肩の力が抜けるほうを選ぶと強いよ。

Canvaで作るなら何から始めればいい？

Canvaで一番最初にやるべきなのは、テンプレ探しじゃなくて「誰に向けるか」を一人決めること。
運動苦手な人、友だちまだ少ない人、帰宅部と迷ってる人、みたいに一人を想像すると言葉もデザインも決まりやすい。
そのうえで手順はシンプルでいい。
①ポスターサイズを決める（校内掲示ならA3が無難）
②テンプレは“かわいい”より“余白が多い”ものを選ぶ（読みやすさが勝つ）
③一番大きい文字は「部名」じゃなくて「安心の一言」にする（初心者OK＋理由、見学だけOKなど）
④最後に行動を具体化する（いつ・どこ・誰に・どう来るか）
ここまでできたら、色やイラストは後で足せばいい。
先に言葉と導線を作ると、Canvaはめちゃくちゃ楽になるよ。

キャッチコピーは何文字がいい？

目安は、ひと目で読める「10〜16文字くらい」がちょうどいいよ。
廊下で立ち止まるかどうかって、ほんとに一瞬だからね。
長くなると説明になるし、短すぎると何の部活か分からなくなることがある。
おすすめは、キャッチコピーを1行で短く、その下に補足を1行だけ足す形。
たとえば「初心者でも大丈夫」だけで終わらせずに、「先パイが一から教えるよ」みたいな理由を一つ添える。
かわいいポスターは、強い言葉で引っぱるより、安心の理由で足を止めてもらうほうが相性がいい。
文字数の正解よりも、「読んだ人が次の一歩を想像できるか」で決めると失敗しにくいよ。

QRコードって貼っていい？（校内ルール前提で）

貼っていいかどうかは、まず学校のルール次第だよ。
学校によっては外部サイトへの誘導がNGだったり、個人SNSにつながるものは注意されやすかったりする。
だから安全なのは、先生や顧問に「これ貼って大丈夫ですか？」って一回だけ確認しておくこと。
OKが出た場合でも、リンク先は新入生が安心できる内容にしておくのが大事。
活動日、見学の流れ、場所、連絡先（学校の正式な方法）、質問の送り方、みたいに不安が減る情報がいい。
逆に、個人アカウントの投稿が多い場所だと、見た人がちょっと身構えることもある。
QRは便利だけど、主役はあくまでポスターの本文で、QRは「あとで見返せるおまけ」くらいにするとちょうどいいよ。

演劇部の勧誘ポスター

※舞台の楽しさを前面に出しつつ「経験ゼロから始めた人、多いです。」で不安を先回りして解消。コスプレ衣装と笑顔の立ち姿が上手さより参加の楽しさを伝え、初心者でも物語の一員になれると伝えている。

まとめ

ここまで一緒に考えてきたけどかわいい部活ポスターって結局デザインがうまいかどうかの話じゃないんだと思う。
誰に向けて声をかけているかがはっきりしていて不安を分かってくれていて次にどうすればいいかまでそっと示してあげると入部につながりやすくなる。
完璧じゃなくていいしうまく見せなくてもいい。
横に座って大丈夫だよって言える感じが伝わればそれでいい。
懸念点として外部で印刷や注文をする場合は出荷や入稿データや仕様やmm表記やカット位置などがサービスや用途で違うから必ず各社の案内を確認してね。

部活勧誘のポスター　新入生を体験入部まで連れてくる描き方

部活ポスター